事業を前に進められる人を、
実践から育てる。

実務経験×フィードバック×AIを意図的に設計する、実践型の人材育成プログラムです。座学中心の研修ではなく、参加者が実際に担当している事業課題や案件を題材に、課題設定から実行・振り返りまでを回します。ゴールは修了ではなく、「事業を前に進められる人材」になることです。Enable Partnersはこのプログラムを「事業推進リーダー養成所」と位置づけています。

研修は知識のインプットと修了が成果で、現場の行動は変わりにくいのが実情です。コンサルティングは答えを示しますが、答えを出す力は組織に残りません。Enable Bootcampは実案件そのものを題材にするため、案件が前に進むことと人が育つことが同時に起こります。フィードバックの主体をイネーブラー（Enable Partnersの担当）・上司・AI Coach（Enable Path）の3系統に分け、上司の力量だけに育成を依存させない点も大きな違いです。

事業を前に進める役割を担う方、またはこれから担う候補の方です。具体的には、新規事業・事業開発の担当者、営業・マーケティング・デジタルマーケティング・広報の担当者やリーダー候補、次世代マネージャー、経営者の右腕候補などです。役職や年次は問いません。法人向け（Corporate）は企業派遣型で、1社1〜2名から参加いただけます。経営陣ご自身が受講されるケースもあります。

題材にする案件の進行に合わせて設計します。育成プログラムとしては6ヶ月から9ヶ月が標準的な期間ですが、まず1〜3ヶ月の短期プログラムから始め、成果を見て拡張するケースもあります。頻度は前半を密に、後半を疎にして、学習と実務のあいだに「試す期間」を意図的に設けます。参加者の選定には事業推進リーダー診断（Enable Assessment）を使い、誰を・どのテーマで育てるかを先に明確にします。

参加人数・テーマ・期間によって個別にお見積りします。説明会では費用の考え方と標準的な構成をご説明しますので、社内検討の材料としてお持ち帰りいただけます。

Enable Pathは、Enable Partnersが提供するAI活用型のイネーブルメント基盤です。学習テーマと課題の管理、日々の実行に対するAIフィードバック、スキルの可視化を担います。参加者は実務の中でAIを使って思考・実行し、その内容にAI Coachと人（イネーブラー・上司）の両方からフィードバックを受けます。

事業推進リーダーを育成し、組織変革を実現するEnablement Company（イネーブルメント企業）です。2024年4月に神奈川県横浜市で創業しました。コンサルティング会社でも研修会社でもない第三の立ち位置をとり、企業の実際の事業課題を題材に、事業を前に進められる人材を組織の内側に育てることを事業にしています。サービスは診断（Enable Assessment）・育成（Enable Bootcamp）・経営や組織の変革支援（Business Enablement）の3レイヤーで構成し、AI基盤Enable Pathが全体を支えます。詳しくはAbout Usおよび「Enable Partnersとは｜事業・特徴・他社との違い」をご覧ください。

営業改革、マーケティング変革、AI・DX推進、ブランディング・採用広報、新規事業開発、人材育成・スキル可視化の各領域で支援を行ってきました。たとえば、大手グループのIT子会社でアカウント営業体制をゼロから立ち上げ、会議体・KPI・商談の型が現場主導で回る状態をつくった事例、複数事業を持つ小売グループでマーケティングの意思決定を「勘」から再現性のある型へ転換した事例、株式会社バクの経営陣2名が3ヶ月・全8回のセールスパーソン育成Bootcampを受講し、自分の言葉で提案を組み立てられる状態をつくった事例などがあります。プレスリリースとしてANAシステムズ株式会社の営業組織変革（Enablement Service）、株式会社バクのセールスパーソン育成Bootcampを公開しています（PR TIMESの一覧）。匿名版の事例一覧は支援事例ページでご覧いただけます。説明会では、貴社に近い業界・テーマの進め方を個別にご説明します。

業界は問いません。これまでIT、小売、製造、サービス、酒類メーカーなど幅広い業界を支援しています。規模は数十名の企業から大手グループの子会社まで対応しており、「やりたいことはあるが、推進できる人がいない」という課題があれば規模を問わずご相談いただけます。

はい、ぜひご参加ください。導入を検討している方だけでなく、「若手育成の進め方を考えたい」「Bootcampという形式がどういうものか知りたい」という情報収集段階の方も歓迎です。説明会中の売り込みや、参加後の強引な営業連絡はいたしません。カメラオフでのご参加や、途中入退室も差し支えありません。

はい。人事部門と事業部門の方がそろってご参加いただくと、説明会後の社内検討が進めやすくなります。お一人ずつお申し込みいただくか、備考欄に同席者の人数をご記入ください。各回の定員は10名ですので、複数名の場合は早めのお申し込みをおすすめします。

申込時にお送りする案内メールへの返信でご連絡ください。同日のもう一方の回への振替、または後日の個別説明（オンライン・30分程度）で対応します。説明会の録画配信は予定していません。

お申し込み後、ご登録のメールアドレス宛に受付完了のご連絡をお送りします。参加用のZoom URLは開催前日までにお送りします。当日は開始5分前からご入室いただけます。質疑応答の時間を設けていますので、事前に聞きたいことがあれば申込フォームの「ご質問・ご相談」欄にご記入ください。